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為增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，解決鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工作中科技支撐和人才保障不足等問題，赤城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局委托張家口晟才通勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開招募4名特聘農(nóng)技員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公正、公平的原則實(shí)行招聘。

二、招聘崗位

圍繞農(nóng)業(yè)種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)招聘特聘農(nóng)技員4名，其中種植業(yè)2名，養(yǎng)殖業(yè)2名。本次招聘崗位為赤城縣2026年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目臨時(shí)聘用，不占用地方編制，不屬于勞務(wù)派遣，本項(xiàng)目結(jié)束，自行解聘。

三、聘用人員任務(wù)

1、開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)。為縣域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)；為新型經(jīng)營(yíng)主體及農(nóng)戶提供技術(shù)幫扶，幫助服務(wù)對(duì)象做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一系列工作，解決其技術(shù)難題；宣講強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策；與基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實(shí)操水平。

具體工作任務(wù)及內(nèi)容在特聘農(nóng)技員簽訂的服務(wù)協(xié)議中細(xì)化，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等。

2、赤城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局安排的其他農(nóng)技推廣任務(wù)。

四、聘用人員待遇

通過考試被錄用的特聘農(nóng)技員不坐班，報(bào)酬1200元/月/人，并為其繳納意外保險(xiǎn)。

五、招聘條件（同時(shí)滿足以下條件）

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義制度，自覺遵守黨的法律法規(guī)；

2、服從赤城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的管理，遵守規(guī)章制度，具有較強(qiáng)執(zhí)行力；

3、具有張家口市赤城縣戶籍，男女不限，年齡：女性25-55周歲，男性25－65周歲，初中以上文化程度、身體健康，能長(zhǎng)期從事戶外工作；

4、身心健康，體貌端正，無色盲，無紋身，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

5、具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力；

6、從農(nóng)業(yè)“土專家”、“田秀才”、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干群體中招聘。

7、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、財(cái)政供養(yǎng)人員；

（2）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（3）曾被行政拘留、司法拘留的；

（4）參加過邪教組織的，有被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的；

（5）不適合從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)和農(nóng)技推廣工作的其他情形。

六、招聘程序和辦法

委托張家口晟才通勞務(wù)派遣有限公司，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示的程序進(jìn)行招聘。

（一）發(fā)布公告

 招聘公告通過赤城縣人民政府網(wǎng)、赤城發(fā)布微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布。

（二）個(gè)人申請(qǐng)

（1）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，按要求填寫《報(bào)名登記表》。

（2）報(bào)名時(shí)間：2026年1月21日—2026年1月28日（09:00-11:30，14:30-17:00）節(jié)假日除外。

（3）報(bào)名須知：報(bào)名人員需提交身份證、畢業(yè)證及相關(guān)技術(shù)證書復(fù)印件兩份，并攜帶原件報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元整。不允許他人代報(bào)。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》一式兩份，提供近期免冠彩色紅底一寸照片兩張。

（4）報(bào)名地址：張家口晟才通勞務(wù)派遣有限公司，赤城縣白河灣華府底商聚賢雅閣104。

（三）技能考試

考試包括筆試和面試，根據(jù)筆試和面試成績(jī)匯總綜合成績(jī)�？忌�綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1、筆試�？荚嚂r(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知，筆試內(nèi)容為農(nóng)作物種植技術(shù)、畜牧獸醫(yī)技術(shù)，考試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。按照崗位名額1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都列入資格審查。筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試�！�

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試，主要考察考生測(cè)評(píng)考生的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止等，面試時(shí)由考官現(xiàn)場(chǎng)提問打分。面試成績(jī)滿分100分，面試結(jié)束后次日公布面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）研究公示

根據(jù)綜合成績(jī)情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在赤城縣人民政府網(wǎng)、赤城縣發(fā)布微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

（五）確定人選

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，對(duì)不符合聘用條件的人員取消其入選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選。

（六）簽訂協(xié)議

被聘用人員與縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局簽訂服務(wù)協(xié)議，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期（一個(gè)月），試用期一并計(jì)算在聘用協(xié)議期限內(nèi)，不勝任者予以辭退。因不符合聘用條件被取消聘用資格或放棄聘用的，依據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、聘用人員管理

聘用人員由赤城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局依法依規(guī)對(duì)其進(jìn)行管理，并對(duì)其進(jìn)行年終考核。

八、招聘紀(jì)律

1、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格招聘操作程序，做到公平、公正、公開，全方位接受社會(huì)監(jiān)督。

2、招聘結(jié)果向社會(huì)公示，增加透明度。

3、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加筆試、面試、體檢、考察等其中一項(xiàng)的，均視為自動(dòng)放棄。公示期內(nèi)被舉報(bào)違反招聘規(guī)定和考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。